Outplacement in der Praxis
Trennungsprozesse sozialverträglich gestalten
Paperback Duits 2003 2003e druk 9783409119290Samenvatting
Die Expertin gibt Entscheidern Kriterien für den Einsatz von Einzel- oder Gruppen-Outplacement sowie für interne Outplacementprojekte an die Hand. Mit vielen Beispielen aus der Wirtschaftspraxis.
Specificaties
Lezersrecensies
Inhoudsopgave
Warum Outplacementberatung?
- Die Perspektive des Unternehmens
- Die Perspektive der Mitarbeiter
- Die Perspektive des Betriebsrates
Einzel-Outplacement für Fach- und Führungskräfte
Gruppen-Outplacementberatung
Inhouse-Outplacement Center
Externe oder interne Beraterinnen?
Inhouse Outplacement Center aus der Sicht von zwei Personalleitern
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