Het boek Programmeren voor kinderen van Carol Vorderman slaagt er mijns inziens in om kinderen (en ouders) op een leuke en interactieve manier kennis te laten maken met de vaardigheid van computerspelletjes maken.

Je kent ze wel. Van die types ‘gooi er een kwartje in en je krijgt voor vijf euro terug'. Soms heerlijk enthousiast waarbij je aan iemands lippen hangt. Andere keren probeer je allerlei manieren te bedenken om zo snel mogelijk uit het gesprek weg te kunnen.

Het rijk geïllustreerde Goed voelen van Harry van de Pol en Michelle van Dusseldorp zet je in het voorwoord direct aan het denken. De schrijvers pleiten ervoor om niet alleen thuis maar ook in je werk je emoties te onderzoeken.

De tsunami aan managementboeken is nog nauwelijks bij te benen. Zoveel boeken dat je door de bomen het woud niet meer ziet. Kennelijk valt er nog heel veel te verbeteren in onze organisaties

De kern van Vergroot eigenaarschap van Jochen Hekker over eigenaarschap zit ‘m in zijn uitspraak: als je je gedraagt alsof iets van jezelf is, neem je andere beslissingen en zit je anders in het spel.

Bent u een manager of een business professional die internationaal zaken doet? En wilt u voorkomen dat datgene wat uw grootste kracht is, zich tegen u keert? Als u deze beide vragen met ‘ja' beantwoordt, dan is Esther Janssens Zakendoen van hier tot Tokio een boek dat u niet mag missen.

De Noorse ontdekkingsreiziger Erling Kagge is ondernemer en bij tijd en wijle ook filosoof. In dit boekje krijgt de lezer bespiegelingen van iemand die te voet de Noordpool en de Zuidpool heeft bereikt en ook de Mount Everest heeft beklommen. Een zeer openhartig boekje, kwetsbaar en op bepaalde momenten zeer waardevol.

Bij elk team ligt alle verantwoordelijkheid voor succes en mislukking bij de leider, zo lezen we in Extreem eigenaarschap. Leiderschap bestaat uit twaalf principes en die worden in het boek geïllustreerd aan de hand van oorlogshandelingen van een Navy Seals Team in Irak.

Hoeveel strepen heeft een zebra? De Franse schrijfster Jeanne Siaud-Facchin trekt in Te intelligent om gelukkig te zijn? een parallel tussen zebra’s en hoogbegaafde mensen.

Wie in 2020 een boek publiceert over het hoe en waarom van besmettelijkheid, heeft in de eerste plaats een geweldig gevoel voor timing. The Rules of Contagion van de talentvolle Adam Kucharski lijkt te zijn uitgekomen op het best mogelijke moment.

Met Nederland in lockdown als gevolg van het Coronavirus kan de timing van Het groot online werkvormenboek niet beter. Veel professionals hebben behoefte om hun didactische kennis van online begeleiden op te krikken.  De auteurs geven veel praktische tips waar je direct mee aan de gang kunt zonder dat je eerst allerlei software moet aanschaffen.

Humor in communicatie boeit me mateloos. Ik ben verwend met Humor is een van de vier pijlers onder het universum (de andere drie ben ik vergeten) van sociaal psycholoog Madelijn Strick.

How to Future van Scott Smith en Madeline Ashby mag met recht een meesterwerk worden genoemd. Geschreven door twee meesters in het vak van toekomstverkennen, die in dit boek een groot deel van hun verzamelde kennis en ervaring hebben neergelegd. Een echt en mooi ‘how to' boek. En toch.... en toch.

John Hattie pakt een draad op die hij in een van zijn eerdere werken kort had toegelicht. Nu vond hij het de tijd om, het zoals hij het toen noemde, deze ‘denkkaders’ uitgebreid te beschrijven en de lezer te trakteren op de meest recente inzichten. De belangrijkste boodschap die de Nieuw Zeelandse hoogleraar voor onderwijsmensen in petto heeft: Hoe we denken over de impact van wat we doen, is belangrijker dan wàt we doen.

Waarom je altijd wilt winnen van je navigatiesysteem belooft antwoord op vragen als: Waarom zitten er alleen maar lelijke mannen op Tinder? Waarom wil je winnen van je navigatiesysteem? Waarom lijken je selfies niet op jou? - Rick Lindeman las het boek voor Managementboek.nl

Benader veranderen als een vak, en dat betekent concreet: stel jezelf de juiste vragen. Dat is de boodschap van Jelger Spijkerboer in Veranderkompas.

Zo af en toe schrijf ik een managementboek en als dat af is dan is er een idee voor een volgende, al duurt het dan weer een paar jaar voordat het er is. Het volgende thema dat ik op mijn lijstje had is een boek over het internationaal ondernemen vanuit een zakelijk cultureel perspectief...

Dames, willen jullie carrière maken? Serieus genomen worden? Overtuigend kunnen communiceren? Tuurlijk, dóén, vindt de Amerikaanse comedian Sarah Cooper. Op één voorwaarde: het ego van man moet natuurlijk koste wat kost beschermd worden.

Het valt meteen op dat Freek Peters met de publicatie Face the Future zowel in beeld als tekst uitnodigt om je te laten onderdompelen in de vereiste vaardigheden om leiding te kunnen geven aan de komende generatie. Waarbij hij het begrip ‘leidinggeven' ook aardig op de schop neemt.

Soms kom je een boek tegen over een onderwerp waarvan je denkt ‘had ik dat zelf maar bedacht'. Zo'n boek is Stop. Met een punt. Het gaat over een sterk verwaarloosd mechanisme in veel organisaties, namelijk stoppen met dat wat niet meer werkt.