Filteren
Trefwoord
26 resultaten
Trefwoord: Onbewuste-bias
gebondenNederlands200 blz.9789493256484
1e druk
andere uitgaves beschikbaar
Stel: je kunt niet gediscrimineerd worden en je hoeft je nooit ergens aan te passen omdat iedereen zich altijd aanpast aan jou. Meer
e-bookNederlands304 blz.9789047015543
1e druk
14-1-2022
Onbewuste vooroordelen komen nog altijd veel voor op de werkvloer. De hr-professional die de voorkeur geeft aan iemand met de opleiding die hij zelf gedaan heeft. Meer
e-bookNederlands240 blz.9789089655646
1e druk
26-8-2021
andere uitgaves beschikbaar
Hoog tijd dat het aantal vrouwen in de techniek toeneemt. De talloze voorbeelden en overtuigende cijfers in dit boek laten zien dat het anders moet. En dat het echt anders kan. Meer
paperbackNederlands200 blz.9789493256675
1e druk
4-2-2022
andere uitgaves beschikbaar
In De zeven vinkjes probeert Joris Luyendijk te begrijpen wat zijn sociaal onkwetsbare uitgangspositie heeft gedaan met zijn zelf-, mens- en maatschappijbeeld. Meer
e-bookNederlands288 blz.9789044631197
1e druk
11-1-2017
Jannet Vaessen, oprichter van WOMEN Inc., laat zien dat het zin heeft om op te komen voor je positie: als je het maar strategisch doet. Meer
paperbackNederlands152 blz.9789462158252
1e druk
15-6-2023
andere uitgaves beschikbaar
Dit boek gaat over doen. We praten genoeg over diversiteit en inclusie, maar hoe werk je stap voor stap toe naar een duurzaam diverse en inclusieve organisatie? Meer
paperbackNederlands198 blz.9789492952752
1e druk
9-5-2022
andere uitgaves beschikbaar
Hoe komt het dat organisaties nog onvoldoende divers en inclusief zijn? Wie heeft hier last van en wiens verantwoordelijkheid is dit? Meer
gebondenEngels208 blz.9781119836254
1e druk
17-3-2022
In this book, which builds upon Liswood's groundbreaking book, The Loudest Duck, you'll explore the powerful case for diversity, equity, and inclusion and the often-overlooked risks posed by a homogeneous workforce. Meer
gebondenEngels282 blz.9781394276370
1e druk
8-12-2024
Instead of seeing inclusiveness as a 'trendy concept,' The Contemporary Leader: The Value of Inclusion in Successful Leadership shows its audience on how inclusion is an emotion that is achieved only through effective practice abilities. Meer
paperbackEngels190 blz.9789083350417
1e druk
8-9-2023
After reading The Inclusive Organisation, you will know what an organisation can do to work on inclusion in a sustainable way. Meer
paperbackNederlands288 blz.9789047018056
6e druk
8-3-2024
andere uitgaves beschikbaar
Shortlist - Managementboek van het Jaar 2022 In 'Waarom vrouwen minder verdienen' rekent Sophie van Gool af met mythes en meningen over gelijke beloning. Meer
paperbackNederlands204 blz.9789463724654
1e druk
20-10-2020
andere uitgaves beschikbaar
In Nederland worden we geconfronteerd met een opvallende paradox. Nederlanders zijn in het algemeen tegen racisme, maar toch komt racisme dagelijks voor. Meer
gebondenNederlands116 blz.9789072092243
1e druk
8-7-2022
In 'Diversiteit – Verschil moet je maken' biedt specialist Barbara Bos inzicht in het enorme woud aan regels en uitspraken op het gebied van diversiteit. Meer
paperbackNederlands256 blz.9789024436194
1e druk
3-3-2021
andere uitgaves beschikbaar
Organisaties van nu en de toekomst staan voor grote uitdagingen. Om succesvol te zijn en blijven is meer dan ooit diversiteit, inclusie en feminien leiderschap nodig. Meer
e-bookNederlands198 blz.9789492952882
1e druk
9-5-2022
andere uitgaves beschikbaar
Hoe komt het dat organisaties nog onvoldoende divers en inclusief zijn? Wie heeft hier last van en wiens verantwoordelijkheid is dit? Meer
e-bookNederlands153 blz.9789492221827
1e druk
14-6-2017
andere uitgaves beschikbaar
Diversiteit is een thema geworden voor commissies en werkgroepen. Op de manier die we kennen uit 'Het Flitsbrein' en 'Mannen en/of vrouwen' pakt Bert Overbeek het onderwerp aan. Meer
e-bookNederlands114 blz.9789492939203
1e druk
16-10-2018
andere uitgaves beschikbaar
Wat is er voor nodig om te slagen op de corporate werkvloer? Hoe vermijd jij wèl de valkuilen die eenieder aan het begin van zijn, of haar, carrière op hun weg vindt? Meer
paperbackNederlands288 blz.9789047014591
1e druk
andere uitgaves beschikbaar
Shortlist - Managementboek van het Jaar 2022 In dit boek rekent Sophie van Gool af met mythes en meningen over gelijke beloning. Vrouwen verdienen namelijk nog steeds minder dan mannen, ook voor vergelijkbaar werk. Meer
35% KORTING
paperbackEngels256 blz.9780749475871
1e druk
6-7-2016
Reframe how you think about talent management, diversity and inclusion with this paradigm-shifting book that holds a mirror up to current unfair practices and provides best practice examples. Meer
e-bookNederlands152 blz.9789462158726
1e druk
13-6-2023
andere uitgaves beschikbaar
Dit boek gaat over doen. We praten genoeg over diversiteit en inclusie, maar hoe werk je stap voor stap toe naar een duurzaam diverse en inclusieve organisatie? Meer