Personeelsmanagement

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paperbackDuits9783658280703 31-10-2019
Die Digitalisierung verändert Alltag und Berufsleben: Laptops und Smartphones ermöglichen eine ständige Erreichbarkeit, die Grenzen zwischen Beruf und Alltag verschwinden, flexiblere Arbeitszeitmodelle sind möglich.  Meer
17,81
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
paperbackDuits9783658280826 1-11-2019
Silvana Weiss untersucht in diesem Buch die Grenze zwischen Berufs- und Privatleben im Wissenschaftsfeld, wofür sie zwei Theoriestränge miteinander verbindet: Bourdieus Theorie der Praxis und klassische Grenzziehungstheorien.  Meer
85,10
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
paperbackDuits9783658010898 20-2-2013
​Ein nachhaltiges Humanressourcenmanagement sucht Ursachen und Lösungen für Personalknappheit sowohl in den ressourcenabgebenden Systemen als auch im Unternehmen selbst.  Meer
79,49
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
gebondenDuits9783658121822 2-8-2016
Das Buch zeigt in Pro- und Kontra-Diskussionen Wege und Mittel zur Umsetzung der Frauenquote auf. Die 30-prozentige Quote wird für Großunternehmen und den Öffentlichen Dienst sukzessive eingeführt.  Meer
38,-
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
paperbackDuits9783658127725 29-3-2016
Gregor Imelauer untersucht, wie vor dem Hintergrund von Globalisierung, Digitalisierung und Hyperspezialisierung eine wettbewerbsfähige HR-Organisation aussehen kann.  Meer
68,28
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
paperbackDuits9783658131579 14-4-2016
Frank Rechsteiner liefert neue Strategien und Handlungsempfehlungen zur Rekrutierung von hochqualifizierten IT-Spezialisten. Basierend auf zahlreichen Umfragen und Studien zeigt er wichtige Trends für den Arbeits- und Bewerbermarkt im IT-Bereich auf und gibt Tipps zum erfolgreichen Umgang mit den derzeitigen Herausforderungen.  Meer
17,81
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
paperbackDuits9783658294304 2-6-2020
Dieses Buch zeigt anwendungsnah, welche digitalen Tools und Methoden sich in der Personalarbeit bewährt haben: von People Analytics über Chatbots und Robotic Process Automation bis hin zu Augmented und Virtual Reality.  Meer
51,46
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
paperbackDuits9783658295592 18-3-2020
Christa Kolodej und Petra Smutny zeigen Handlungsmöglichkeiten für Führungskräfte und Personalverantwortliche bei Mobbing in ihrem Einflussbereich auf.  Meer
17,81
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
paperbackDuits9783658139704 24-10-2016
Dieses Fachbuch betrachtet Kernfragen und Aufgaben, mit denen sich Personalerinnen und Personaler sowie Führungskräfte angesichts vielfältiger Veränderungen in der Lebens- und Arbeitswelt ihrer Mitarbeiter konfrontiert sehen.  Meer
51,46
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
paperbackDuits9783658297626 4-3-2020
Vor dem Hintergrund der unternehmerischen Bedeutung von Top Executives untersucht Shiva Meyer in einer empirischen Studie, welche Motive Top Executives charakterisieren und diese Zielgruppe in ihrer Karriere antreiben.  Meer
85,10
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
gebondenDuits9783658144159 12-9-2016
Der Top-Headhunter Dr. Wolfgang K. Eckelt gibt den Schlüssel für eine sichere Bewerberauswahl an die Hand. Denn jeder Kandidat, den der erfolgreiche Personalberater auswählt, passt hundertprozentig ins Unternehmen und auf die entsprechende Position.  Meer
79,49
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
paperbackDuits9783658299767 26-4-2020
Im Übergang vom Arbeitgeber- zum Arbeitnehmermarkt unterliegt Recruiting einem strukturellen Wandel. Arbeitgeber, die an konventionellen Auswahlverfahren festhalten, werden zunehmend Schwierigkeiten bekommen, Kandidaten von sich zu überzeugen.  Meer
17,81
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
paperbackDuits9783658300050 22-4-2020
Durch die Arbeit verursachte Erkrankungen im Kontext von psychischer und physischer Belastung sind die häufigste Krankheitsursache der Welt. Vor diesem Hintergrund veranstaltete die SRH Fernhochschule – The Mobile University zum dritten Mal den internationalen BGM-Kongress zum Thema „Gesundheit – Arbeit – Prävention“ mit Experten aus Wissenschaft und Praxis, die sich mit Fragenstellungen zur Prävention von Erkrankungen am Arbeitsplatz und den damit zusammenhängenden Herausforderungen auseinandersetzen.  Meer
85,10
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
gebondenDuits9783658148867 4-3-2017
Dieses fundierte Praxishandbuch zeigt entscheidende Wege auf, wie Arbeitgeber sich attraktiv positionieren können, wie das Unternehmen wichtige Mitarbeiter erfolgreich bindet und wie das Engagement dauerhaft erhalten bleibt.  Meer
101,92
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
gebondenDuits9783658148904 21-11-2016
Welche Praktiken beim Aufbau und Betrieb von HR Shared Service Centern (SSC) erfolgreich sind, wie Trends sich entwickeln und was professionelle Best Practice auszeichnet, zeigt dieses Buch eindrucksvoll auf.  Meer
73,89
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
paperbackDuits9783658394134 15-2-2023
Dieses Buch legt dar, wie Mediation und andere konfliktklärende Gesprächsformate unter den besonderen Bedingungen der Kommunikation im virtuellen Raum gelingen können.  Meer
43,61
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
paperbackDuits9783658395384 11-11-2023
Dieses Buch möchte inspirieren und ist zugleich ein Plädoyer für mehr Eigenverantwortung. Die Initiativen und sinnstiftenden Arbeitsmodelle stehen für die Chancen einer neuen Zeit.  Meer
68,28
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
paperbackDuits9783658396480 1-11-2022
Stetig wachsende Datenbestände bergen ein immenses Informationspotenzial und sind für Unternehmen daher von zentraler Bedeutung. Häufig liegen diese Daten in unstrukturierter Form vor, insbesondere in Textform.  Meer
85,10
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
paperbackDuits9783662657317 10-2-2023
Das vorliegende Personal-Lehrbuch bietet einen Einblick in die zentralen Aufgabenfelder eines modernen Personalmanagements sowie einen umfangreichen Überblick über vertiefende Literatur zu spezifischen Themenbereichen.  Meer
62,67
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
paperbackDuits9783658399993 2-1-2023
„Employer Branding“ wird betrieben, um sowohl von potenziellen als auch bereits beschäftigten Arbeitnehmern als attraktiver und glaubwürdiger Arbeitgeber wahrgenommen zu werden.  Meer
17,81
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