Personeelsmanagement

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David Drabe

Strategisches Aging Workforce Management

paperbackDuits9783658107185 11-8-2015

In Anbetracht dramatisch alternder Belegschaften in Deutschland sehen zahlreiche Unternehmen in der Bindung älterer Beschäftigter eine zentrale Herausforderung. Meer

73,89

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Viola Katharina Klotz

Diagnostik beruflicher Kompetenzentwicklung

paperbackDuits9783658106805 21-7-2015

Die Fragen nach einer validen Erfassung kaufmännischer Kompetenz und ihrer Entwicklung während der beruflichen Erstausbildung als zentrale Desiderata wirtschaftspädagogischer Grundlagenforschung werden im vorliegenden Band auf einer interdisziplinären Basis systematisch bearbeitet. Meer

68,28

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Jörg Buckmann

Personalmarketing to go

gebondenDuits9783658111533 11-1-2016

In diesem Werk zeigt Jörg Buckmann auf seine ihm eigene humorvolle Weise viele Beispiele guter Personalwerbung: Kurze, unterhaltsame Einheiten und zahlreiche Bilder bieten Inspiration für die tägliche Praxis im Human Resources Management. Meer

38,-

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Reputationsmanagement

paperbackDuits9783658113179 24-11-2015

Anabel Ternès und Christopher Runge zeigen am Beispiel des „War for Talents“ um die bestqualifizierten Mitarbeiter, dass es sich auszahlt, in eine hohe Reputation zu investieren. Meer

17,81

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Das erfolgreiche Einstellungs-Interview

paperbackDuits9783658000110 21-9-2012

Führungskräfte und HR-Verantwortliche gehen davon aus, dass sie Kandidaten für offene Positionen gut und realistisch einschätzen können, doch etwa 46 Prozent aller neuen Mitarbeiter scheitern innerhalb der ersten 18 Monate. Meer

79,49

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Simone Siemund

Arbeitszufriedenheit in der Zeitarbeit

paperbackDuits9783658001995 11-9-2012

Wie empfinden Zeitarbeitskräfte ihre tägliche Arbeit? Welche Ziele verfolgen sie? Was macht sie trotz des hohen prekären Potenzials von Zeitarbeit zufrieden? Meer

68,28

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Lena Christiaans

International Employer Brand Management

paperbackEngels9783658004552 27-11-2012

The increasing globalization of business activities forces companies to recruit highly skilled employees all over the world. In order to attract these talents, employers have to differentiate themselves through a unique employer brand, appealing to diverse target audiences. Meer

60,99

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Joachim Studt

Persönliches Change Management

paperbackDuits9783658005757 26-9-2012

Akuter Stellenabbau, persönliche Unzufriedenheit und die zunehmende allgemeine Fluktuation auf dem Arbeitsmarkt verlangen heute immer häufiger auch von gestandenen Arbeitnehmern das Umsteigen auf berufliche Alternativen. Meer

43,60

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Gregor Imelauer

Recruitment Process Outsourcing

paperbackDuits9783658127725 29-3-2016

Gregor Imelauer untersucht, wie vor dem Hintergrund von Globalisierung, Digitalisierung und Hyperspezialisierung eine wettbewerbsfähige HR-Organisation aussehen kann. Meer

68,28

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Peter Simon Fenkart

Chefsache Intuition

gebondenDuits9783658144463 2-3-2018

Das Buch aus der Chefsache-Reihe stellt die Intuition als wichtiges Erfolgskriterium für Entscheidungen und Zieldefinitionen in Unternehmen in den Blickpunkt. Meer

33,51

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Matthias T. Meifert

Strategische Personalentwicklung

gebondenDuits9783658015480 26-4-2013

"In Zeiten, in denen nahezu jedes Unternehmen vor neuen und unerwarteten Herausforderungen steht, denkt wohl jeder, der in verantwortungsvoller Position tätig ist, über die Zukunft nach. Meer

96,32

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Chefsache Menschlichkeit

gebondenDuits9783658146610 8-3-2018

Dieses Chefsache-Buch stellt die Menschlichkeit der eigenen Person als wichtiges Kriterium für Karriere-, Führungs- und Verkaufserfolge in den Mittelpunkt. Meer

38,-

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Heike Wimmer

Initiales Vertrauen in die Führungskraft

paperbackDuits9783658149468 9-8-2016

Heike Wimmer untersucht die Ursachen und Wirkungen von Vertrauen in der Vorgesetzten-Mitarbeiter-Relation. Die Autorin thematisiert die phasenabhängige Konstitution von Vertrauen, genauer den Anfang der Vertrauensgenese bzw. Meer

79,49

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Jörg Buckmann

Einstellungssache: Personalgewinnung mit Frechmut und Können

gebondenDuits9783658151935 30-1-2017

Jörg Buckmann und sein Autoren-Team zeigen anhand genialer Praxisbeispiele, wie endlich mehr Würze in die Personalgewinnung kommt und Unternehmen mit ungewöhnlichen Mitteln die besten Mitarbeiter gewinnen. Meer

79,49

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Vom Kollegen zum Vorgesetzten

gebondenDuits9783658021627 2-6-2014

Die Übernahme von Führungsverantwortung ist eine große Herausforderung. Gerade für Aufsteiger aus den eigenen Reihen entstehen knifflige Situationen: Wie gehe ich mit den Erwartungen meiner Mitarbeiter, Kollegen und meines Chefs um? Meer

79,49

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Svenja Welk

Die Bedeutung von Führung für die Bindung von Mitarbeitern

paperbackDuits9783658079918 1-12-2014

Svenja Welk analysiert die Wirkung von unterschiedlichen Führungsstilen auf das affektive Commitment – die emotionale Bindung – der deutschen Generation Y im Zuge des War for Talents. Meer

90,71

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Matthias Walter

Multi-Project Management with a Multi-Skilled Workforce

gebondenEngels9783658080358 5-12-2014

This book covers three fundamental problems at the interface of multi-project management and human resource management: the selection of projects, the composition of small project teams, and workload leveling. Meer

60,99

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Interim Management erfolgreich gestalten

paperbackDuits9783658080389 16-1-2015

Manfred Faber und Thomas Til thematisieren die professionelle Gestaltung von Interim Management Projekten. Sie geben einen Überblick darüber, wann der Einsatz sinnvoll ist und wie man Projekte so aufsetzt, dass man den größtmöglichen Erfolg hat. Meer

17,81

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Elke Pohl

Karrierefaktor guter Schlaf

paperbackDuits9783658084394 2-2-2015

Elke Pohl beschreibt mit Beispielen und wichtigen Tipps Auswirkung und Bekämpfung von fehlender Schlafqualität oder Schlafstörungen. Diese sind ein wichtiges Warnzeichen für eine fehlende Balance und zumeist Vorboten von chronischer Erschöpfung. Meer

17,81

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Eberhardt Hofmann

Wo brennt es beim Burnout?

paperbackDuits9783658085919 25-6-2015

Dieses Buch analysiert das Zusammenspiel der Person und der beruflichen Situation als Quelle der Belastung. Es wendet sich an Personalverantwortliche, Vorgesetzte und die von Burnout (potenziell) Betroffenen. Meer

45,84

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